中途採用　プロデューサー

Plant Engineering Producer（候補）
プラントエンジニアリング

　　　　　・プロジェクト統括候補

 

化学プラントの設計・工事・保全において、設計・現場・顧客の間に立ち、プロジェクト全体を"成立させる"役割を担うポジションです。社長直下で業務を行い、将来的には会社の核心を担うエンジニアリングリーダーを目指します。

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◆仕事内容

本ポジションは、化学プラントの設計・工事・保全という複雑なプロジェクトにおいて、設計・現場・顧客という三者の間に立ち、プロジェクト全体を"成立させる"中核的な役割です。単なるコーディネーターではなく、技術的な判断力と調整力を兼ね備えた、いわばプロジェクトの要石となる存在です。

社長直下で日々の業務に取り組み、将来的には社長の分身として、案件の組み立て・進め方・仕事の選び方に深く関与していただきます。会社の意思決定プロセスに正面から携わることができる、希少性の高いポジションです。

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​​●案件同行・打合せ同席

社長とともに顧客先へ赴き、プロジェクトの立ち上げから方向性の確認まで、最前線で経験を積みます。実際の商談を通じて、プロジェクト統括に必要な視座を養います。

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●顧客要望・技術条件の整理

顧客から提示される要望や技術的条件を正確に把握し、社内の設計・現場担当が動きやすい形に整理・翻訳します。情報の橋渡し役として、プロジェクトの土台を固めます。

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●設計・現場担当との調整

設計チームと現場担当の両方と連携し、情報の齟齬が生じないよう調整します。各担当者の専門性を尊重しながら、全体の方向性を一本に束ねる役割を担います。

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●工期・品質・安全の全体把握

プロジェクト全体を俯瞰し、工期・品質・安全の三要素が適切に管理されているかを常に確認します。問題の芽を早期に発見し、適切な対応策を提案します。

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●「やらない」判断の補佐

無理な案件や採算の合わない受注を断る判断を社長と共に行います。良い仕事を選ぶことも、エンジニアリング会社の重要な経営判断です。その感覚を身につけます。

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※ 最初からすべてを任せることはありません　

※ 営業ノルマはありません　

※ 自分一人で設計・施工を抱える仕事ではありません

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◆この仕事の特徴

多くの求人では「即戦力」や「完成されたスキルセット」を求めますが、本ポジションは発想が根本的に異なります。私たちが求めているのは、完成形の右腕ではありません。社長の隣に座り、プラントエンジニアリングという世界を丸ごと学び、共に会社を支えていく意志と素地を持った方です。

設計か現場か、どちらかひとつの領域に強みがあれば十分です。むしろ、自分の得意領域を起点にしながら、もう一方の世界も徐々に理解していく姿勢こそが、このポジションで成長する鍵になります。プロジェクト全体を見渡す視点は、ここでの経験を通じて育てていただけます。

✔ 完成形は求めない

今すぐ何でもできる人材ではなく、社長の隣で学び続けられる素質と意欲を重視します。成長の余地があることは、むしろ歓迎です。

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✔ 設計か現場、どちらかで十分

設計経験者でも、現場経験者でも、どちらも大歓迎です。得意な軸を持ちながら、全体を見る力を伸ばしていける方を求めています。

 

✔ 全体を学ぶポジション

プラントエンジニアリングの全体像を、実務を通じて体系的に学べる環境です。社長直下という立場が、最短距離での成長を可能にします。

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◆応募資格

本ポジションへの応募にあたって、特定の資格や完璧なスキルセットは必要ありません。大切なのは、プラント・化学・設備に関わる実務の中で、現場の空気や技術の文脈を肌で感じてきた経験です。目安として5〜10年程度の実務経験があれば、設計・現場どちらの出身であっても、十分に活躍できる素地があると考えています。
 

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●必須要件

• プラント／化学／設備業界での実務経験（目安5〜10年）

• 設計または現場のいずれかの経験

• 全体を見て整理・調整することに抵抗がない方

プラントエンジニアリングの現場を知り、技術的な会話ができるベースがあれば、専門分野は設計・現場を問いません。「全体を俯瞰して整理する」という姿勢が最も大切です。

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●歓迎要件

• プロジェクト管理経験

• 顧客との技術折衝経験

複数の関係者を束ねたプロジェクト管理の経験や、顧客との技術的な折衝を経験されている方は、即日から高いレベルで活躍いただけます。ただし、これらは必須ではありません。

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※ マネジメント経験は不要です
※ 完璧な設計力は求めません

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◆勤務条件

安心して長期的に働いていただけるよう、待遇・福利厚生を整えています。年収は経験・役割に応じて600万円〜750万円を想定しており、入社後の成長や責任の拡大に伴い、柔軟に見直しを行います。将来的にプロジェクト統括として会社の中核を担うポジションであることを反映した水準です。

●勤務地

大阪府堺市中区。南海電鉄泉北線深井駅よりバス１０分田園北口バス停より徒歩２分。

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●雇用形態

正社員採用。長期的なキャリア形成を前提とした安定した雇用です。試用期間についての詳細はご相談ください。

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●年収

600万円〜750万円（経験・スキル・役割に応じて決定）。年1回の昇給制度あり。貢献度に応じた評価を行います。

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●休日・休暇

第1・第3土曜日、日曜日、祝日が休日です。メリハリをつけて働ける環境を整えています。

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●社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備。安心して働いていただける環境です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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◆キャリアイメージ ＆ 応募者の方へ

​このポジションは、すぐに成果が数字で見える仕事ではありません。しかし、だからこそ得られるものがあります。プラントエンジニアリングを「部分」ではなく「全体」で考える力を、社長の隣という最も濃い環境で身につけることができます。肩書きよりも「役割の広がり」を重視しながら、着実にステップアップできる道筋を用意しています。

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●1年目

社長補佐として全体理解。案件同行・打合せ同席を通じ、プラントエンジニアリングの全体像と意思決定のプロセスを体感します。

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●3年目

小〜中規模案件のプロデュース。顧客・設計・現場の調整を主体的に担い、プロジェクトを自らの力で成立させる経験を積みます。

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●5年目

会社の案件選定・進め方に関与。どの仕事を受け、どう進めるか。経営に近い視点で会社の方向性に貢献するポジションへ。

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◆応募者の方へ

​この仕事は、技術の深さだけではなく、プロジェクトを"全体として成立させる"という視点と意志が問われます。設計書の精度を磨くだけでも、現場の段取りを極めるだけでも完結しない、その間を埋める仕事です。

​もし、「これまでの経験を活かしながら、もっと広い視点で仕事をしたい」「会社の核心に近い場所で、本質的な力をつけたい」と感じているなら、ぜひ一度お話しましょう。完成形でなくても構いません。一緒に考え、一緒に動ける方をお待ちしています。

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◆応募はこちら

​ご経歴・ご経験の概要を添えてお気軽にご連絡ください。書類選考の後、面談（オンライン可）にてお話しします。

 

  

●応募資格

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎以下いずれかに該当する方は歓迎します！

・管工事施工管理技士、建築施工管理技士、機械保全技能士等の有資格者は優遇いたします

・プラント設備の設計経験をお持ちの方（プラント設計経験者は優遇）

  

  

●勤務地・交通

本社／大阪府堺市中区田園969-1

★転勤はありません。
★現場は関西一円が中心。
★年2～3回、1週間～2ヶ月ほど全国出張の可能性もあります。希望に合わせて調整可能です。

交通

泉北高速鉄道「深井駅」よりバスで「田園北口」バス停から徒歩1分
泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」よりバスで「田園北口」バス停から徒歩1分
★マイカー通勤も可能です。

  

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●勤務時間

8：20～17：30（実働7.75時間）

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●休日休暇

＜年間休日96日＞

■第２・４土日休

■祝日

■有給休暇

■夏季休暇（お盆13～15日）

■年末年始休暇（12月30日～1月4日）

■産前産後休暇

■育児休暇

■慶弔休暇

 

●給与

■月給　400,000円　～　500,000円

■年収例　6,000,000円　～　7,500,000円

　※基本給39万円～49万円＋皆勤手当1万円＋各種手当

​　※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします。◆賞与年3回（4月、8月、12月）　※業績による

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●福利厚生・待遇

■昇給 年1回（12月）

■賞与 年2回（4月・8月・12月）

■交通費支給（月1万5000円まで）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当

■出張手当

■役職手当

■資格手当

■年３回程度の親睦会あり（ＢＢＱや忘年会、納涼会、創立記念イベント等を行っています。）

■資格支援制度　★業務に関する資格は、講習費・受験料・教材費などを、合格するまで負担！

└対象資格：1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士、

　　　　　　機械保全技能士 など

■U・Iターン支援あり　★入社に伴う転居の場合、引越し費用は全額会社負担！

■オフィス・工場内禁煙（工場外に、喫煙コーナーあり）

■マイカー通勤可

■駐車場あり

■制服貸与

■社員旅行

★社員のために制度を整えています！

試験に合格するまで費用を負担する資格支援制度や、入社のための引越し費用を全額負担する制度など、社員の要望に応じて制度を整えています。あなたの意見ももちろん取り入れていくので、入社後は気軽に働き方を相談してください。